Työmarkkinat

Palkansaajillakin on vapaus vaikuttaa

Ilta-Sanomien politiikan erikoistoimittaja Timo Haapala pahoitti mielensä palkansaaja-aktiivien käynnistämästä Vapaiden Valtakunta – kampanjasta. Haapalan räksytys on loogista jatkoa oikeiston pyrkimyksille kieltää työntekijöiltä vapaus yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Vähemmän yllättävästi Ilta-Sanomien kirjoitus keräsi sosiaalisessa mediassa innokkaita taputuksia juuri niiltä tahoilta, jotka haluavat heikentää duunarien työ – ja palkkaehtoja. Myös kokoomuksen äänenkannattaja Verkkouutiset rummutti tätä viestiä innolla. Vapaiden Valtakunta on palkansaaja-aktiivien käynnistämä yhteiskunnallinen kampanja, jolla herätetään työntekijöitä käyttämään äänioikeuttaan. Sitä luulisi, että ihmisten osallistaminen demokraattiseen vaikuttamiseen olisi kaikkien mielestä… Continue reading

Isäntävaltaan palaaminen ei ole kehitystä vaan taantumusta

Yrittäjäaktivisti Kristian Järvinen närkästyi (SK 1.11.) näkemyksistäni paikallisesta sopimisesta. Järvinen toistelee Suomen Yrittäjien väsynyttä mantraa siitä, miten kaikki työnantajat kunnioittavat työntekijöitään ja pitävät heistä kiinni. Hän sulkee jääräpäisesti silmänsä siltä tosiasialta, että kaikki työnantajat eivät ikävä kyllä toimi näin. Osaa yrittäjistä ei kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi tai oikeudenmukaisuus. Heitä huolettaa oma rahapussi ja ylpeys, oikeus olla isäntänä ja pitää rengit nöyrinä. Työntekijöiden suojaksi tarvitaan rajoituksia vapaalle sopimisoikeudelle. Ilman niitä osa työnantajista käyttäisi vahvempaa asemaansa sumeilematta väärin… Continue reading

Paikallista sopimista vai sanelua?

Entinen yrittäjäaktiivi Kristian Järvinen syytti mielipidekirjoituksessaan (SK 23.10). ammattiyhdistysliikettä ja sopimusyhteiskuntaa ristiretkestä Suomen Yrittäjiä vastaan. Tällä muotoilulla Järvinen kertoi Suomen Yrittäjien todellisen tavoitteen – purkaa suomalaiseen työelämään vuosikymmenten aikana rakennettu sopimisen kulttuuri ja palata 1900-luvun alun isäntävaltaan.

Suomen Yrittäjät vaativat sopimisen vapautta – suden vapautta sopia lampaan kanssa siitä, mitä syödään päivälliseksi.

Työelämän lainsäädäntö ja työehtosopimukset on laadittu turvaamaan työntekijöiden oikeutta säällisiin työ- ja palkkaehtoihin. Kaikki työntekijät eivät ole koulutustasosta, terveydentilasta tai vaikkapa iästään johtuen… Continue reading

Irtisanomissuoja antaa turvan mielivaltaa vastaan

Satakunnan yrittäjien toimitusjohtaja Markku Kivinen puolusti hallituksen kaavailemaa irtisanomissuojan heikentämistä Satakunnan Kansan mielipidekirjoituksessa 4.10. tutuilla teeseillä. Hänen väitteensä ”yksikään yrittäjä ei irtisano kevyesti” sekä naurattaa että itkettää. Näen omassa työssäni ammattiliiton toimitsijana pienten yritysten todellisuuden, se on ihan jotain muuta kuin Suomen Yrittäjien korulauseet kertovat.

Todellisessa arkielämässä ”työilmapiirin myrkyttäjäksi” päätymiseen saattaa riittää se, että ilmoitat valvovalle viranomaiselle työpaikalla olevista vakavista työturvallisuusriskeistä. Todellisessa elämässä aiemmin hyvä työntekijä saattaa yhdessä yössä muuttua ”luottamuksen heikentäjäksi”, kun hän puhuu… Continue reading

Irtisanomissuoja on perusoikeus

Hallituksen suunnitelmat yksilöperusteisen irtisanomisen helpottamisesta alle 20 työntekijää työllistävissä yrityksissä uhkaavat satojen tuhansien työntekijöiden perusoikeuksia. Kehysriihessä samaan aikaan julkaistu päätös YT-lain uudistamisesta tarkoittaa hallituksen mukaan kollektiivisten irtisanomisperusteiden uudelleen arviointia. Työntekijöiden irtisanomissuoja on Suomessa jo nyt keskeisiä kilpailijamaita heikompi – tätä huonoakin suojaa hallitus haluaa siis entisestään heikentää.

Työnantajan oikeudesta irtisanoa työntekijä työntekijän henkilöstä johtuvilla syillä säädetään työsopimuslain 7.luvun toisessa pykälässä. Pähkinänkuoressa lain mukaisia, asiallisia ja painavia irtisanomisperusteita ovat joko vakavat työsuhteeseen liittyvien velvollisuuksien rikkomiset tai… Continue reading

Pekkasten poisto ei nosta Suomea suosta

Kristian Järvinen väittää mielipidekirjoituksessaan (SK 20.11.) Suomen lyhyen vuosityöajan olevan syynä talousvaikeuksiimme. Järvisen kirjoitus menee täydellisesti metsään – väärä taudinmääritys, väärät lääkkeet. Jos kokoaikaisen työntekijän pitkä vuosityöaika olisi elinkeinoelämän keskeinen menestystekijä, EU:n pisintä vuosityöaikaa tekevien Kreikan ja Romanian pitäisi olla talouden mahtitekijöitä – liekö näin? Järvinen ei myöskään joko ymmärrä tai halua myöntää, että pekkasten poiston tarkoitus on nimenomaan yksikkötyökustannuksen alentaminen – lisää tunteja samalla palkalla.

Vaatimuksellaan pidentää työntekijöiden vuosityöaikaa Järvinen toistaa samaa väsynyttä, 80-luvulle… Continue reading

Ammattiyhdistysliike vastustaa halpatyömarkkinoita

Mielipidekirjoituksessaan (Sk 26.2.) Anssi Salmi (ps.) hämmästelee SAK:n perustamaa maahanmuuttajien työlakineuvontaa. Ammattiliittojen työlakineuvonnan tarkoitus on yksinkertainen – estää halpatyömarkkinoiden laajeneminen Suomessa – samaan tapaan kuin kesätyöntekijöille suunnattu Kesäduunari-info. Halpatyön leviäminen johtaa väistämättä palkkatason heikkenemiseen suurella osalla palkansaajista. Suomeen tulee tällä hetkellä (hallituksessa olevien perussuomalaistenkin siunauksella) ennätysmäärä turvapaikanhakijoita. Hallitus ei ole saanut turvapaikkahakemusten käsittelyprosessia nopeutettua joten monet turvapaikanhakijat viipyvät maassa pitkään. Suomen historian kyvyttömin ulkoministeri Timo Soini (ps.) ei ole vieläkään saanut neuvoteltua palautussopimuksia turvapaikanhakijoiden lähtömaiden… Continue reading

Propagandaa ja pakkolakeja

Suurpääoman ja porvarihallituksen hyökkäys suomalaista palkansaajaa vastaan on lähipäivinä huipentumassa hallituksen lupaamaan pakkolakipakettiin. Valheellisiin ja vääristeltyihin tilastoihin ja ”asiantuntija”-lausuntoihin perustunut propagandamyllytys on muokannut asenneilmastoa. ”Kriisitietoisuutta” on luotu jatkuvilla väitteillä vientiteollisuutemme huonosta kustannuskilpailukyvystä, liian lyhyestä vuosityöajasta ja korkeasta palkkatasosta. Mikään näistä oikeiston väitteistä ei kestä lähempää tarkastelua. Joseph Goebbelsin sanoin, ”Kun valhetta toistetaan riittävän monta kertaa, se muuttuu totuudeksi”. Tuoreimpien pörssianalyysien mukaan suomalaiset pörssiyhtiöt jakavat tulevana keväänä ennätysosingot omistajilleen. Tämä siitä huolimatta, että yritysten liikevaihdon tai… Continue reading

Hei palkansaaja – toimi, älä valita!

Sunnuntai – ja ylityökorvauksia pienennetään. Vuosilomaa lyhennetään. Ensimmäinen sairauspäivä on jatkossa palkaton ja sairausajan palkka aiempaa alempi. Sotien jälkeen rakennettu sopimusyhteiskunta, jolla Suomi on yhdessä tehty, rahoitettu ja ylläpidetty, murskataan yhdellä nuijankopauksella. Teit tilauksesi äänestämällä takinkääntäjiä tai katselemalla vaalipäivänä hiihtoa äänestämisen sijaan, nyt todella saat mitä tilasit.

Sosiaalinen media, lehtien yleisönosastot ja tekstaripalstat sekä kuuluisa Esson baarin pöytä täyttyvät valituksesta ja kitinästä. Haukutaan EU, Helsingin herrat, hyväpalkkaiset paperiduunarit ja pakolaiset. Surkutellaan omaa kohtaloa, valitetaan mistä… Continue reading

”Sopimista” pistooli ohimolla, laukaus omaan polveen?

Hallitus vaatii työmarkkinaosapuolia sitoutumaan yhteiskuntasopimukseen 21.elokuuta mennessä. Palkansaajia hallitus kannustaa sopimukseen 1,5 miljardin euron ruoskalla, jolla kansaa lyödään, ellei sopimusta synny. Työnantajapuolta ei liiemmin sopimuksen taakse tarvitse houkutella, hallituksen vaatimuslista on yksi yhteen kopio Elinkeinoelämän Keskusliiton saatanallisista säkeistä. Sipilän hallitus ajaa EK:n ja Kokoomuksen talous – ja yhteiskuntapolitiikkaa kritiikittömästi, aisankannattajapuolue Perussuomalaiset hyväksyvät kaiken kunhan Soinin paikka Audin takapenkillä on turvassa. Persut ovat jo ehtineet myymään vaalilupauksensa vähävaraisten puolustamisesta ja Kreikka-tukien lopettamisesta. Palkansaajien pettäminen heille tuskin… Continue reading